ABOGADOS DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES MEJOR CLASIFICADOS DEL CONDADO DE FILADELFIA
ABOGADOS DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES MEJOR CLASIFICADOS DEL CONDADO DE LANCASTER
¿Se lesionó en el trabajo en el condado de Fildelfia? ¿Está buscando un equipo de abogados con experiencia en compensación laboral para representar sus mejores intereses? ¡Entonces llame a Stern & Cohen ahora!
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Complete el formulario a continuación para que podamos obtener más información sobre sus necesidades de compensación laboral. Estaremos en contacto en breve.
Obtenga la orientación que necesita
Cuando necesita un abogado que represente sus derechos en relación con su lesión laboral, quiere a alguien con habilidades de defensa de primer nivel. Dave Stern y Taylor Cohen son ex atletas universitarios de la División Uno. Conocemos el compromiso de ganar. Hemos llevado esas experiencias a la sala del tribunal. Muy apreciados por el poder judicial y nuestros oponentes, el reconocimiento de nuestros logros habla por sí solo.
La experiencia que necesitas
Dave Stern ha sido reconocido por el Philadelphia Business Journal como "Best of the Bar", literalmente el único abogado de Compensación para Trabajadores que alguna vez recibió este reconocimiento. Este honor fue votado por un panel de expertos legales. También fue votado por sus pares en la publicación Super Lawyer como uno de los 100 mejores abogados en todos los campos del derecho en la Commonwealth de Pensilvania. ¡Llámenos hoy!
Para conseguir lo que mereces
Debería pedirle a Stern & Cohen que le brinde orientación sobre las complejas leyes de compensación laboral cuando se lesiona en el trabajo para asegurarse de recibir todo lo que le corresponde. Con 25 años de experiencia en reclamos de compensación laboral, esto es todo lo que hacemos. Atendemos a trabajadores lesionados en Filadelfia y los condados circundantes y hemos recuperado millones de dólares para nuestros clientes.
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LOS ABOGADOS DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES MEJOR DE FILADELFIA
“Me lesioné en el trabajo, ¿ahora qué hago?” Esta es una pregunta muy ansiosa y estresante. Sin embargo, la respuesta es bastante fácil: llame a los abogados de compensación laboral de Stern & Cohen.
La consulta es siempre gratuita y le ayudaremos a guiarle durante el proceso. Recuerde, su empleador y su compañía de seguros tienen abogados de compensación laboral a su alcance para ayudarlos a pagar lo menos posible.
Debería pedirle a Stern & Cohen que le brinde orientación sobre las complejas leyes de compensación laboral cuando se lesiona en el trabajo para asegurarse de recibir todo lo que le corresponde. Con más de 25 años de experiencia en reclamos de compensación laboral, esto es todo lo que hacemos. Atendemos a trabajadores lesionados en Filadelfia y los condados circundantes y hemos recuperado millones de dólares para nuestros clientes.
¿Qué es una lesión relacionada con el trabajo?
Las lesiones laborales se dividen en cuatro categorías. Todas estas formas de lesiones le dan derecho a recibir beneficios según la Ley de Compensación para Trabajadores de Pensilvania.
La primera es una lesión física/física.
Estos son los más comunes. Esto puede ser un incidente de levantamiento, un traumatismo por empujar o tirar, un evento por agacharse o trepar, un resbalón y caída, una lesión causada por una máquina, herramienta o equipo, o un accidente automovilístico. Es importante destacar que su lesión laboral compensable no tiene por qué ser un evento único. Podría deberse a levantar objetos pesados con el tiempo, trabajar mucho por encima de la cabeza o realizar actividades repetitivas como parte de su trabajo. Si alguno de estos insultos le causa lesiones en la cabeza, los hombros, la columna, los codos, las manos/dedos, las caderas, las rodillas o los pies/tobillos, tiene un reclamo compensable.
La segunda forma de lesión laboral compensable es física/mental.
Esto es cuando su lesión física resulta en un trauma mental como un trastorno de estrés postraumático, un trastorno de adaptación, depresión o ansiedad. Una condición psicológica resultante de una lesión física es extremadamente común y no debería haber ninguna vergüenza asociada con esto.
El tercer tipo de lesión es una lesión mental/mental.
Esto ocurre cuando un estímulo mental, versus un evento físico, causa un trauma mental. Estos ocurren a menudo cuando un trabajador presencia visualmente algo anormal en el trabajo que causa un impacto psicológico duradero.
La cuarta y última forma de lesión laboral es una lesión física o mental.
Estos son los menos comunes. Es entonces cuando un estímulo mental provoca una lesión física. Aunque es poco común, el tipo más común de estas afirmaciones es presenciar algo preocupante en el lugar de trabajo que causa una afección cardíaca o un derrame cerebral.
Si ha resultado lesionado en una lesión relacionada con el trabajo, llámenos para discutir su caso. ¡La consulta es siempre gratuita y no habrá ningún cargo para usted a menos y hasta que ganemos para usted!
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Vea por qué la gente de todo el condado de Filadelfia elige a Stern & Cohen, PC
Los mejores abogados de compensación laboral del mundo, Stern & Cohen. Después de poco tiempo, mi caso se resolvió. Este grupo de personas fue maravilloso, servicial, conocedor y ciertamente comprendió las necesidades del cliente. Me mantuvieron informado durante todo el proceso e incluso se aseguraron de que entendiera lo que estaba sucediendo durante el proceso. Me encanta esta oficina y la recomendaré a todos mis amigos que puedan terminar donde yo estaba.
-Joan.
¡Muchas gracias a Taylor Cohen y su personal! Fueron muy corteses y profesionales durante todo mi caso. Muy rápido para responderme si surgió alguna pregunta. Mi reclamo de compensación se resolvió rápidamente y quedé muy satisfecho con los resultados. Recomiendo encarecidamente a Stern y Cohen. gracias de nuevo
-Mathew.
David Stern es un abogado excelente y de buena reputación a quien recomiendo ampliamente. Dave es muy agradable, tranquiliza al cliente, explica muy bien el proceso, es muy útil en nombre de su cliente y responde muy bien a cualquier correo electrónico o llamada telefónica. Tuve un caso un poco desafiante, pero gané gracias a la inquebrantable defensa de Dave. El personal de su oficina también es muy bueno.
-Kevin.
¡Hable ahora con un abogado con experiencia en compensación laboral!
Deje que nuestra firma se encargue de su reclamo. Si sufrió una lesión en el trabajo, póngase en contacto con nosotros ahora mismo. Le informaremos cuánto vale la compensación potencial de su reclamo y cuáles son sus próximos pasos.
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